社会保険労務士 萩原 康介– Author –
社会保険労務士 萩原 康介
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お知らせ
弊所は福岡県飲酒運転撲滅宣言企業です
弊所は、福岡県の「飲酒運転撲滅宣言企業」として飲酒運転の撲滅のための取り組みを行っています。 -
お知らせ
飲酒運転撲滅推進計画
はぎわら社労士事務所は、「福岡県飲酒運転撲滅運動の推進に関する条例」第17条第1項に基づき、下記のとおり計画を策定し、徹底して飲酒運転撲滅対策を推進します。 乗務前のアルコールチェックについて 自動車に乗務する場合は必ずアルコールチェックを行... -
コラム
パワハラ被害を生まないために「パワハラの3要件」を理解しましょう
パワハラに対する世間の目は日に日に厳しくなっています。 「パワハラと指導の境界線は?」「結局、個人の受け取り方次第ではないのか?」このような疑問をお持ちの方は多いと思います。 パワハラに関しては最近まで直接的な法規制がありませんでしたが、... -
お知らせ
運送会社向けの2024年問題対策セミナーで講師を務めました
2023年9月6日、法律事務所の主催で開催された運送会社向けのオンラインセミナーで弊所代表の萩原が講師を務めました。 2024年問題対策として、勤怠管理のポイントや、賃金制度を変更するときの注意点について解説いたしました。 -
コラム
「試用期間開始から14日以内ならドライバーを解雇できる」は誤りです
「試用期間開始から14日以内のドライバーなら自由に解雇できるんですよね?」 これは社労士が経営者からいただく定番の質問ですが、答えはNOです。 試用期間でも雇用契約は成立していますので、会社が雇用契約を一方的に破棄すれば、14日以内だろうが何だ... -
コラム
賃金債権の消滅時効の延長がドライバーの未払い残業代請求にもたらす影響
2020年に、民法改正に伴う措置として賃金債権の消滅時効が「2年」から「3年」に延長されました。 これが何を意味するかご存じでしょうか? 一例として、雇い入れから5年間ずっと残業代が支払われていなかったドライバーから、5年分の未払い残業代を請求さ...