給与の支払いを月2回にしても問題ない?

給与を毎月15日と月末に支払うことは可能でしょうか?

可能です。

労働基準法では月に1回以上、一定の期日を決めて給与を支払わなければならないとされています。
そのため、支払い期日が決められていれば月2回支払うことは問題ありません。

ただし、月1回から月2回への変更により支払いが従前より遅くなる場合には従業員の同意が必要です。
たとえば毎月20日払いから毎月15日と月末払いに変更する場合がこれに当たります。

この記事を書いた人

1983年、新潟市生まれ。
2002年、大学進学を機に上京。弁護士を目指して法科大学院に進学するも志半ばで断念。地元・新潟の法律事務所で法律事務、WEBマーケティングに関与。
2018年、福岡移住。福岡市の企業で取締役に就任し、中小企業の人事労務支援、法律事務所の営業、マーケティング、採用、人材育成、評価制度構築、システム導入等に関与。
2023年9月、社会保険労務士として独立開業。
現在、佐賀出身の妻と2歳の息子、0歳の娘の4人暮らし。

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